Vision:Material- und Technologie -Leitkünftige
Mission:Rotation schaffen mehr Wert
Für unsere Kunden: Bereitstellung von Lösungen mit unbegrenzten Möglichkeiten. Mehr Wert schaffen. Für Mitarbeiter: Bereitstellung einer unbegrenzten möglichen Entwicklungsplattform, um Selbstwert zu erreichen. Für Partner: Bereitstellung unbegrenzter Kooperationsmöglichkeiten zum Aufbau einer Win-Win-Wert-Plattform. Für die Gesellschaft: Bereitstellung einer unbegrenzten wissenschaftlichen und technologischen Macht zur Förderung der globalen nachhaltigen Entwicklung
Kernwert:Fokus, kreativ, Wert, Win-Win.
Bemüht sich, der Branchenexperte zu sein, sich weiter zu verbessern, hervorragende Leistungen zu verfolgen.
Es gibt ein chinesisches Sprichwort "Wenn Sie sich nicht anpassen, werden Sie rückwärts gehen. Wenn Sie nicht innovieren, werden Sie aussterben. “ Das bedeutet, dass wir, Mordeg, unsere unternehmerische Aggressivität beibehalten werden, damit wir nach mehr Geschäft streben und kontinuierliches Wachstum gewinnen können.
Wir kontrollieren streng die Qualität der Produkte, wir tun unser Bestes, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, und schaffen aufmerksam einen Mehrwert für Kunden.
Beginnen Sie mit Integrität, basierend auf Kredit. （Ehrlichkeit als Anfang, Kredit als Grundlage.
Beginnen Sie mit Ehrlichkeit und Vertrauen, seien Sie fair und offen, erstellen und teilen Sie sie zusammen und erreichen Sie Win-Win-Win-Win-Win-Win-Win-Situation.
Unternehmenskultur
Mitarbeiterquartalkonferenz
Rede jeder Abteilung
Die Manager/Vorgesetzten jeder Abteilung meldeten die vierteljährlichen Arbeitsergebnisse und den Arbeitsplan für das nächste Quartal.
Jedes Personalversammlung ist eine Überprüfung der vergangenen Arbeit und bildet eine gute Grundlage für das nächste Quartal.
Auszeichnungen --- Quarterly Star Award
Durch umfassende Bewertung erhalten die hervorragenden Kollegen jedes Quartals den Titel "Quarterly Star" und der Vice General Manager des Lieferzentrums.Mr.PangegenwärtigsDie Auszeichnungen für die Gewinnerkollegen und machen ein Gruppenfoto.
Geburtstagsfeier
Jedes Viertel veranstaltet Mordeg eine warme Geburtstagsfeier für Mitarbeiter, die Geburtstag haben.
Teamgebäude
Um das Freizeitleben der Mitarbeiter zu bereichern, ihren Körperbau zu stärken, Teamwork und Zusammenhalt zu verbessern und ein innovatives Team zu schaffen. Jedes Jahr organisierte die Morteng Company ein eintägiges Arbeitnehmer-Team-Bau- und Tourismusaktivitäten.
Tourismusaktivität
Die Mitarbeiter des Unternehmens kamen gemeinsam nach Wuxi, um die Stadt des Wasserrandes der drei Königreiche zu besichtigen, die drei britischen Kämpfe mit Lu Bu zu bewundern, und verbrachten eine Reise durch Zeit und Raum inmitten von Lachen und Lachen. Durch diese Teambuilding und Tourismusaktivitäten und touristische Aktivitäten entspannten sich nicht nur, dass sich alle mit dem viel Zeit und der alten, in der Lage und der alten, in der Lage und der alten, miteinander zugänglichen Gesprächen und deren, die sich in der Lage waren. Ich glaube, dass die Freunde in der zukünftigen Arbeit der Arbeit mehr Begeisterung widmen, stillschweigend zusammenarbeiten und gemeinsam ein innovatives und leitendes Team aufbauen.
Postzeit: Aug-30-2022
