Vision:Material und Technologie führen die Zukunft
Mission:Rotation schafft mehr Wert
Für unsere Kunden: Lösungen mit unbegrenzten Möglichkeiten. Mehr Wert schaffen. Für Mitarbeiter: Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten zur Steigerung des Selbstwerts. Für Partner: Unbegrenzte Kooperationsmöglichkeiten zum Aufbau einer Win-Win-Wertschöpfungsplattform. Für die Gesellschaft: Unbegrenzte wissenschaftliche und technologische Leistungsfähigkeit zur Förderung der globalen nachhaltigen Entwicklung
Grundwert:Fokus, Kreativität, Wert, Win-Win.
Streben Sie danach, ein Branchenexperte zu sein, verbessern Sie sich ständig und streben Sie nach Spitzenleistungen.
Ein chinesisches Sprichwort lautet: „Wer sich nicht anpasst, geht zurück. Wer nicht innovativ ist, stirbt aus.“ Das bedeutet, dass wir, Morteng, unsere unternehmerische Aggressivität beibehalten werden, um unser Geschäft auszubauen und kontinuierliches Wachstum zu erzielen.
Wir kontrollieren die Qualität unserer Produkte streng, tun unser Bestes, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und schaffen aufmerksam Mehrwert für unsere Kunden.
Beginnen Sie mit Integrität, basierend auf Kredit. (Ehrlichkeit als Anfang, Kredit als Grundlage.) Seien Sie fair und offen, um zu schaffen und zu teilen, um eine Win-Win-Situation zu erreichen.
Beginnen Sie mit Ehrlichkeit und Vertrauen, seien Sie fair und offen, kreieren und teilen Sie gemeinsam und erzielen Sie eine Win-Win-Situation.
Unternehmenskultur
Mitarbeiter-Quartalskonferenz
Rede jeder Abteilung
Die Manager/Vorgesetzten jeder Abteilung berichteten über die vierteljährlichen Arbeitsergebnisse und den Arbeitsplan für das nächste Quartal.
Jede Mitarbeiterbesprechung ist eine Überprüfung der vergangenen Arbeit und legt eine gute Grundlage für das nächste Quartal.
Auszeichnungen --- Quarterly Star Award
Durch eine umfassende Bewertung werden die herausragenden Kollegen jedes Quartals mit dem Titel „Quarterly Star“ ausgezeichnet, und der stellvertretende General Manager des Delivery Center,Herr Pangegenwärtigsdie Auszeichnungen an die siegreichen Kollegen und machen ein Gruppenfoto.
Geburtstagsfeier
Jedes Quartal veranstaltet Morteng eine herzliche Geburtstagsparty für Mitarbeiter, die Geburtstag haben.
Teambildung
Um die Freizeit der Mitarbeiter zu bereichern, ihre körperliche Verfassung zu stärken, die Teamarbeit und den Zusammenhalt zu verbessern und ein innovatives Team zu bilden, organisiert die Morteng Company jedes Jahr eintägige Teambuilding- und Tourismusaktivitäten für ihre Mitarbeiter.
Tourismusaktivität
Mitarbeiter des Unternehmens kamen gemeinsam nach Wuxi, um die Wasserrandstadt der Drei Königreiche zu besichtigen, die drei britischen Schlachten mit Lu Bu zu bewundern und unter lautem Gelächter eine Reise durch Zeit und Raum zu unternehmen. Durch diese Teambuilding- und Tourismusaktivität konnten alle nicht nur Körper und Geist entspannen und den Arbeitsdruck abbauen, sondern gleichzeitig konnten neue und alte Mitarbeiter verschiedener Abteilungen bei dieser Gelegenheit intensiv miteinander kommunizieren und sich besser verstehen, was zu viel Vertrauen und Stärke führte. Ich bin überzeugt, dass die Freunde in Zukunft mit noch mehr Enthusiasmus bei der Arbeit sein, stillschweigend zusammenarbeiten und gemeinsam ein innovatives und leistungsfähiges Team bilden werden.
Veröffentlichungszeit: 30. August 2022
