Bei Mordeg sind wir bestrebt, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Innovation zu fördern, um ein nachhaltiges Geschäftswachstum voranzutreiben. Im Rahmen unserer kontinuierlichen Bemühungen, das Fachwissen der Mitarbeiter zu erhöhen und ihre Leidenschaft für die praktische Problemlösung zu entzünden, haben wir kürzlich Mitte Dezember eine erfolgreiche Veranstaltung für den Qualitätsmonat absolviert.
Die hochwertigen Monatsaktivitäten wurden entwickelt, um Mitarbeiter zu engagieren, ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern und einen hohen Standard der Exzellenz in verschiedenen Abteilungen zu fördern. Die Veranstaltung enthielt drei Hauptkomponenten:
1.Wettbewerb für Mitarbeiterfähigkeiten
2.Qualitätspk
3.Verbesserungsvorschläge
Der Skills -Wettbewerb, ein zentrales Highlight der Veranstaltung, testete sowohl theoretisches Wissen als auch praktisches Fachwissen. Die Teilnehmer zeigten ihre Kenntnisse durch eine umfassende Bewertung, die schriftliche Prüfungen und praktische Aufgaben umfasste und verschiedene Betriebsbereiche abdeckte. Die Wettbewerbe wurden in spezifische Arbeitskategorien unterteilt, z. B. Schlupfring, Bürstenhalter, technische Maschinen, Pitchverdrahtung, Schweißen, Carbonbürstenverarbeitung, Pressemaschinen -Debugging, Carbonbürstenbaugruppe und CNC -Bearbeitung.
Die Leistung sowohl in den theoretischen als auch bei praktischen Bewertungen wurde kombiniert, um die Gesamtrankings zu bestimmen, um eine umfassende Bewertung der Fähigkeiten jedes Teilnehmers zu gewährleisten. Diese Initiative bot den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Talente zu präsentieren, das technische Know-how zu stärken und ihre Handwerkskunst zu verbessern.
Durch die Ausrichtung solcher Aktivitäten stärkt Mordeg nicht nur die Fähigkeiten seiner Belegschaft, sondern fördert auch ein Erfolgsgefühl und motiviert die Mitarbeiter, sich kontinuierlich zu verbessern. Die Veranstaltung spiegelt unser kontinuierliches Engagement für die Entwicklung einer hochqualifizierten Belegschaft, die Förderung der operativen Exzellenz und die Erreichung eines langfristigen Erfolgs in unseren Geschäftsabläufen wider.
Wir bei Morteng glauben, dass das Investieren in unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Aufbau einer prosperierenden Zukunft ist.
Postzeit: Dezember 20-2024
